Bingöl'de haksız yere tazminatsız bir şekilde işten çıkarılan Ferhat Kınaş, verdiği hukuk mücadelesini kazandı.

Bingöl KOSGEB Müdürlüğünde 2014 yılında sözleşmeli olarak işe başlayan Kınaş, yaklaşık 8 yıl sonra  23 Kasım 2022 tarihinde hukuka aykırı bir şekilde SGK'nın  işten çıkarma kodu olan 43. maddeye dayandırılarak sözleşmesi fesh edildi.

Tazminatsız ve işsizlik maaşı dahil tüm haklarından mahrum edilerek işten çıkarılan Kınaş,  işe geri dönmek ve sosyal haklarını elde etmek için 26 Aralık 2022'de İş Mahkemesi sıfatıyla Bingöl 1. Asliye Hukuk Mahkemesine başvurdu.

Müracaatı kabul eden mahkeme, 5. celse sonucunda Ferhat Kınaş'ın iş sözleşmesi feshinin geçersiz olduğuna ve işe iadesine karar verdi.

İşverene açtığı davayı kazanan Kınaş, karardan duyduğu memnuniyeti ifade ederek, her zaman adalete ve  hukuka güvendiğini söyledi.

KOSGEB'de çalıştığı süre boyunca görevini eksiksiz bir şekilde yerine getirdiğiniğ ifade eden Kınaş, işten çıkarılma hikayesini şöyle açıkladı.

"Asli görevim olan şoförlük dışında aynı zamanda santral, sekreterlik, büro işleri, evrak kayıt, danışma ve arşiv ile ilgili iş ve işlemleri yaptım. Çıkış tarihinden önce tuzak kurarak planlı ve gizli bir şekilde beni izne göndererek 1 ay, akabinde 1 hafta, sonrasında 2 gün izin kullanmam istenmiştir. Kurumda olmadığım süre boyunca bol bol konuşulup plan yapılmış, ilgili yerlere şahsımı kötüleyip iş yapmayan herkesle sorunlu ve sorumsuz bir personel tablosu çizilmiştir. Son 2 günlük izne ayrılmam istediğinde gizli bir şekilde tutanak tutulmuş, haberim olmaması için planlar büyük bir gizlilik içinde yürütülmüştür. Görev sürem boyunca hakkımda tek bir tutanak tutulmadığı gibi savunmam da alınmamıştır. Bu da gösteriyor ki görevimi layıkıyla yapmışımdır. 23.11.2022 tarihinde Müdür Naci Özdemir beni odasına çağırıp çıkış yapıldığını bildirip yarından itibaren işe gelmemem gerektiğini bana söylemiştir. Sebebini sorduğumda hiçbir açıklama yapma gereği duymamıştır. Kendisine karşı bugüne kadar en ufak bir saygısızlığım olmamasına ve bunca emeğime karşılık şahsıma SGK'nın işten çırkarma nedenlerinden 43.maddeye dayandırmıştır. Şahsımı itibarsızlaştırıp lekelemeye çalışmış. Tabi bu tarihten itibaren şahsıma atılan iftira ve hukuksuzluğa karşı verdiğim mücadeleyi kazndım. Adalet yerini buldu."